ПОСТРОИМ ПАТРИОТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ВМЕСТЕ
ВЕЛОПРОБЕГ “ДОРОГАМИ ПАМЯТИ”
VII СЪЕЗД МОП “ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА” В МИНСКЕ
Гала-концерт фестиваля трудовых талантов “Новые имена” Республиканский конкурс “Профсоюзный лидер”
Поощрены 30% преподавателей Белгосуниверситета. «В текущем году 656 преподавателей БГУ ежемесячно будут получать дополнительную премию по результатам рейтинговых оценок их деятельности за прошедший год», — проинформировали в пресс-службе. Электронная рейтинговая система разработана и внедрена в вузе в конце 2018 года для прозрачного материального стимулирования сотрудников, активно участвующих в реализации основных целей и задач развития БГУ. «В этой системе результаты оцениваются по объективным критериям, отражающим учебно-методическую, научную, организационную и воспитательную работы. Эти критерии будут ежегодно корректироваться в зависимости от актуальных приоритетных задач развития БГУ», — пояснили в пресс-службе вуза. Процесс определения рейтинговой оценки, расчета и назначения премий полностью автоматизирован. «Это позволяет минимизировать субъективный фактор при анализе показателей эффективности труда преподавателей. Все предоставляемые ими отчеты заполняются и верифицируются в электронном виде в личных кабинетах сотрудников», — добавили в пресс-службе. Перед внедрением рейтинговой системы ее четыре месяца обсуждали в трудовых коллективах факультетов БГУ. В этом году планируется полностью перевести в электронный формат индивидуальные планы преподавателей и все виды их отчетов.