1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375-17-374-81-39

ПОСТРОИМ ПАТРИОТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ВМЕСТЕ


Медиагалерея

ВЕЛОПРОБЕГ “ДОРОГАМИ ПАМЯТИ”

VII СЪЕЗД МОП “ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА” В МИНСКЕ

Гала-концерт фестиваля трудовых талантов “Новые имена” Республиканский конкурс “Профсоюзный лидер”

ГлавнаяНовостиПравовой прием: юристы отраслевого профсоюза помогут снять взыскание и разъяснят все нюансы трудовых отношений
30 ноября 2023

Правовой прием: юристы отраслевого профсоюза помогут снять взыскание и разъяснят все нюансы трудовых отношений

30 ноября юристы Белорусского  профсоюза работников образования и науки провели выездные правовые приемы на базе учреждений образования, но за консультациями и помощью может обратиться каждый и не только по трудовым вопросам.

Так, на прием в Чирвоненской средней  школе Житковичского района к главному  правовому  инспектору  труда  отраслевого профсоюза  Ларисе Манюк  обратился сторож  одного из учреждений,  которая просила помощи о снятии взыскания.  Юрист посоветовала обратиться  суд и профсоюз окажет в этом содействие. Сразу несколько вопросов задала на приеме еще одна местная жительница по вопросу наследования чеков «Жилье» и «Имущество». Рекомендация юриста –  обратиться в банк и суд, и имущественные споры с бывшим мужем также нужно  решать в суде.

– Вопросы поступают разные, но мы готовы проконсультировать каждого, кто в этом нуждается, подсказать его дальнейшие действия для правильного разрешения проблемной ситуации,  – считает Лариса Манюк.

Вопросов и спорных моментов при возникновении трудовых отношений много, и найти на них ответы проще при личном обращении к юристу.  В лицее Ивацевичского района у  правового  инспектора труда Брестской областной организации отраслевого профсоюза  Анатолия Петручека интересовались о предельном количестве перерывов в рабочем времени педагогического работника, как правильно досрочно расторгнуть контракт или заключить срочный договор в период трудового отпуска.   Обращались с вопросами, касающимися работы инвалида III группы и порядке прохождения реабилитации по заключению МРЭК,  обеспечения специальной одеждой работника по комплексному обслуживанию и правовых гарантий в случае ее невыдачи.  В Центре дополнительного образования детей и молодежи г. Берёзы к правовому инспектору обращались  за консультацией по вопросу  внесения изменений в коллективный договор, выплаты молодому специалисту, вернувшемуся из армии по перераспределению.

В Россонском районе обратившихся на прием граждан консультировала Татьяна Ященко, юрист Витебской областной организации отраслевого профсоюза. В ходе приёма были даны разъяснения по вопросам предоставления дополнительного свободного от работы дня многодетным работникам, сокращения  рабочего времени в предпраздничный день работнику с неполным рабочим временем, продолжительности отпуска по семейно-бытовым причинам в связи с заключением брака и другим.

Обратившихся на прием к главному правовому инспектору труда  Минской областной организации Валерию Вишневскому интересовали вопросы продления трудового договора, осуществление работы по совместительству и порядка предоставления отпусков (деление отпуска на части).

В Лоеве профсоюзный прием проходил на базе Лоевского государственного педагогического колледжа. К профсоюзному юристу Гомельской областной организации Наталье Филипенко обратилось четыре человека. Жителей района интересовали вопрос разрешения земельных споров с соседями, предоставления льгот и гарантий молодым специалистам, увольнения работников по инициативе нанимателя, компенсации стоимости путевки на оздоровления по коллективному договору.

К профсоюзному юристу Гродненской областной организации Наталье Грецкой на приеме в Ивье обращались по вопросам гарантий  работников при прохождении медицинского осмотра. Юрист пояснила, что согласно статьи 228 Трудового кодекса Республики Беларусь на время прохождения медицинских осмотров за работником сохраняются его место работы (должность) и средний заработок. Юрист разъяснила, как предоставить дополнительный  свободный  от работы день многодетной матери, работающей на полставки учителем и половину ставки педагогом-организатором, и  права работника  предпенсионного возраста при  заключении контракта .

На приеме в Слуцке к юристу объединенной отраслевой  профсоюзной организации  работников НАН Ларисе Фисенко поступили вопросы, связанные с увольнением. Например,  как правильно рассчитать работника при увольнении или  как правильно поступить при сокращении штатной единицы: за неимением другой вакансии наниматель должен уволить мать, воспитывающую малолетних детей, либо многодетную мать, что запрещено законом.

В школе и детском саду Центрального района столицы  консультировала главный правовой инспектор труда Минской городской организации Профсоюза Валентина Сивакова. На прием обратились 5 человек с самыми разными вопросами: о продлении контракта с работником не имеющим дисциплинарных взысканий,  внесении записи в трудовую книжку работника при увольнении, об оказании материальной помощи в связи с обучением ребёнка на платной основе, ▫️о постановке на учёт нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Юрист Могилевской областной организации Андрей Стельмах  в ходе правового приема принял 4 граждан.  Жителей Дрибинщены  интересовали  вопросы  предоставления перерыва  при неполном рабочем дне; оформления трудового договора (контракта) и выполнение работником работы по совместительству;   исполнения должностных обязанностей;  какими документами  можно подтвердить занятость, если человек работает в  Российской Федерации и др.

В некоторых районах  правовые приемы прошли с участием работников прокуратуры.

Кроме того, все специалисты юридической службы отраслевого профсоюза провели  мероприятия по правовому просвещению граждан.  Тема, волнующая сейчас многих,  –  новации Трудового кодекса,  которые вступят в силу с 1 января 2024 года.

 

 

Карта сайта